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HMM爆劳资纠纷,MSC开出2.5倍工资欲“挖墙脚”!

2021-07-30 17:00:00 海运资讯 MSC 海员

据多家外媒报道,地中海航运(MSC)日前发布了一则海员招聘广告,引起韩国业内的广泛关注。


报道称,MSC发布的招聘主要针对韩国海员,并要求具有超大型集装箱船的操作经验。而HMM是韩国唯一一家运营超大型集装箱船的班轮公司,这则招聘也被部分人士解读为针对HMM的做法。


HMM爆劳资纠纷,MSC开出2.5倍工资欲“挖墙脚”!


根据招聘信息,MSC为大副开出了13000至14000美元的月薪。而级别最低的海员,也能每月获得5000美元。这些工资标准是HMM的2.5倍。


有业内人士称,MSC之所以决定聘请韩国经验丰富的海员,是因为全球班轮公司近期都在竞相订购大型集装箱船,而MSC是订购集装箱船最多的班轮公司,包括超大型集装箱船。这类船型也对人力资源提出了更高要求。


但也有观点认为,MSC此次招聘主要是由于在疫情期间,防疫政策限制和海员的换班危机,导致海员人力供应不足。


HMM爆劳资纠纷,MSC开出2.5倍工资欲“挖墙脚”!


特别需要关注的是,MSC发布招聘广告的时间点,恰恰是HMM管理层与公司工会之间,处于劳资纠纷的敏感时期。


据了解,尽管HMM 2020年的利润创下历史新高,但其员工的工资仅上调了2.8%,远低于员工希望的25%。与此同时,由于海员工作量的增加,也导致离职的海员数量越来越多。


另据韩国媒体报道,HMM的一些员工还抱怨他们“没有得到期望的待遇”,因为在2012年至2019年的8年间,这些员工的工资被“冻结”。


针对MSC此次发布招聘广告一事,HMM相关负责人表示:“这像是在给情绪激动的员工‘火上浇油’。全球班轮公司在人力资源方面的竞争,将使韩国班轮公司面临严重的人才流失,这是一个很大的问题。”

来源: 中国航务周刊
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