裁员潮，依旧疯狂！！
这家巨头突然大裁员，波及超20%员工！近千人这周就要“走人”
据央视新闻2月10日消息，当地时间2月9日，雅虎公司的一份声明表示，到2023年底，雅虎将裁员20%以上，即超过1600人，其中约1000人将在本周被解雇。
据悉，裁员将影响雅虎大约一半的广告技术业务。雅虎方面表示，裁员并非因为经济问题，而是战略调整。
公开资料显示，雅虎是曾经的全球第一门户搜索网站，业务遍及24个国家和地区，为全球超过5亿的独立用户提供多元化的网络服务。
雅虎公司一名发言人表示，公司旗下所有的业务板块都表现出较高的经营指标标准，但是服务企业的“Yahoo for Business”板块很难达到同样高的标准。
这位发言人称，新的“雅虎广告”事业部现在有了新的工作重点，因此之前“Yahoo for Business”部门的员工，在今年年底之前将削减一半规模。
雅虎公司表示，将在在满足广告主需求方面，公司将会主要依靠和专业网络广告公司Taboola所建立的30年合作关系。
雅虎发言人强调称，做出裁员的决定对于管理层来说并不容易，但是从长期来说，雅虎管理层认为这样的结构调整将有助于会优化和增强旗下网络广告业务，给雅虎的广告客户和合作伙伴提供更好的价值。
对于这一次大规模裁员受到影响的员工，雅虎公司发言人表示，将会提供相应的离职补偿方案，但是对于离职补偿方案的具体内容，比如每个员工赔偿的金额，以及公司整体的大裁员开支规模，雅虎方面并未披露详细内容。
近日，美国部分大型企业相继加入裁员潮。
迪士尼宣布：将裁员7000人！
据央视新闻2月9日消息，当地时间2月8日，美国迪士尼公司的首席执行官鲍勃·伊格尔在公司财报电话会议上表示，迪士尼将裁员7000人，以节省成本。据迪士尼去年10月提交的证券备案文件显示，迪士尼全球员工总数约为22万，本次裁员约达总人数的3%。
视频会议软件开发商Zoom宣布：裁员
据澎湃新闻8日援引路透社报道，当地时间2月7日，视频会议软件开发商Zoom宣布，随着新冠疫情的消退，对公司视频会议服务的需求不断放缓，因此计划裁减15%的员工，约1300人，以适应增长放缓的局面，相关费用最高达6800万美元（约4.62亿元人民币）。
戴尔裁员
当地时间周一（6日），戴尔科技（Dell Technologies Inc）宣布将裁员约6650人，占其全球员工总数的5%，以应对个人电脑市场的低迷和潜在的经济衰退。据悉，截至2022年1月28日，戴尔总共拥有约13.3万名员工，其中约三分之一在美国。戴尔此举与亚马逊和谷歌母公司Alphabet等一系列美国科技公司一致，这些公司今年已经裁员数千人甚至上万人，以应对高通胀和利率上升造成的需求低迷。
IBM：将裁员约3900人
据上海证券报援引《华尔街日报》1月26日报道，IBM加入了裁员大军，周三宣布将裁员约3900人。该公司发言人表示，此次裁员将源于其Kyndryl的分拆和医疗健康业务的剥离，该公司将因此产生约3亿美元的费用。
根据该公司最新的年报，此次裁员将使其28万的员工总数减少1.4%。
苹果：零售渠道开始裁员
据证券时报，北京时间1月22日下午消息，据报道，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店（Apple Store）以外的零售渠道，解雇一些非季节性员工。
这些消息称，一些在百思买（Best Buy）等商店工作的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员的通知，并告知这些员工所拥有的相关权利。
通常，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期，并且走人。
事实上，另有媒体确认，苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工，而裁员数量已经能引起人们的足够关注。
谷歌：将裁员1.2万人
北京时间1月20日，谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊（Sundar Pichai）向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。
桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet（谷歌母公司）、产品领域、职能、级别和地区。
该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。
据中新网2月3日援引彭博社3日消息，谷歌加州总部和纽约的部分员工举行了抗议活动，呼吁人们关注分包工人的劳动条件，并声援数千名最近被解雇的同事。
亚马逊：预计裁掉1.8万人
当地时间1月18日，亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达1.8万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。裁员涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术（PXT）等部门。
亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）1月4日向全体员工表示，“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做。”
微软：将裁员1万人
微软也于18日正式宣布将在3月底前裁员1万名员工，约占公司员工总数的5%。
此前微软宣布，到2023财年第三财季末将裁员1万人，约占总员工数的5%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在微软全员信中并未透露本次裁员所波及的具体部门，但表示微软将“继续在关键领域招聘员工”。
纳德拉同时表示，这是微软47年来做出的最艰难选择之一。
本次微软裁员并不意外。据微软2023财年第一财季财报显示，报告期内营收501.22亿美元，同比增长11%；净利润175.56亿美元，同比下降14%。有分析师称，这是微软2017年以来最疲软的营收增长，也是两年多来最严重的季度净利润下降。其中，个人电脑业务需求下滑，广告收入减少，微软云计算业务增速放缓，微软业绩远不及预期。
推特：员工或降至不足2000人
据知情人士透露，推特广告业务高管克里斯·里蒂在员工会议上表示，推特第四季度营收10.25亿美元，同比下降约35%。推特将进一步裁员，员工总数可能很快会降至不足2000人，为10年多以来的最低水平。
这一巨头，又要裁员？不久前宣布裁员1.1万人…
据美国《财富》杂志网站12日报道，美国社交媒体平台脸书的母公司Meta推迟敲定多个团队的预算案，可能因为该公司正在准备新一轮裁员。两名熟悉情况的员工称，最近几周公司对于预算和未来员工数一直没有清晰表态。目前，Meta对此事件还没有表态。本月早些时候，公司首席执行官扎克伯格称2023年为“效率年”。去年11月，为应对收益下滑及行业困境，Meta宣布裁员1.1万人，约占员工总数的13%。
彻底疯了！
